我们的团队
七个人,覆盖经营管理、Odoo 实施开发、AI 应用与品牌传播;每个项目由固定的人从头跟到尾。
蒙朝晖
德国斯图加特大学工商管理与计算机双学位硕士。1997 年赴德留学,留学期间在博世(Bosch)实习,为不同部门搭建内部网;在德国学习、工作、生活 30 年,独立经营企业 20 余年,12 年以上上市公司跨境治理经验,德国中国商会首批发起单位和参与人。
对客户:先诊断后报价,不需要的模块不卖给您;写进方案的,都是我们确实做得到的;上线不是结束,跨境经营上的事随时可以找我。
我的答卷
我首先是经营者,然后才是做系统的人。在德国经营企业二十多年,我最清楚老板夜里在担心什么:钱漏在哪里、人能不能接得住、海外的事看不看得清。米科络要做的,就是把这些看不清变成看得清,再陪客户一起把利润做上去。
经历与成果
- 跨境治理:受 A 股上市公司(603985)委托管理德国子公司 12 年以上。
- 创业历程:2005 年起在德国创业,2025 年搭建米科络集团框架,2026 年形成中德双实体。
- 商会与生态:2013 年德国中国商会首批发起单位和参与人。
- 经营与 AI:主导经营体检和三年陪跑方法,把 ERP 实施从技术项目变成经营改善工程。
黎全涛
把客户口头的业务要求,翻译成可上线、可验收的 Odoo 实施方案。
水利水电工程本科,在校期间辅修软件工程 · Odoo 19 功能认证 · 4 年 ERP 与 MES 实施,交付十余个项目
我的答卷
技术和 AI 的价值,在于帮企业把经营管得更好:先弄清客户真正要解决什么,再决定怎么做,该用 AI 的地方用,不该用的不硬用。好的交付不靠救火英雄,靠标准和带出来的队伍——这是我对客户、也是对团队的承诺。
崔进宝
把二十余年的多语言开发经验,用在 Odoo 最难的那部分定制上。
兰州大学计算机科学与技术本科 · Odoo 19 功能认证 · 二十余年软件开发,ERP、MES、WMS 与跨境电商对接
我的答卷
技术只是手段,解决真实的经营问题才是目的。无论是 Odoo 深度定制还是 AI 落地,我交付的标准只有两条:代码稳定,业务顺畅;AI 写的代码,同样由我签字负责。
李泽林
让客户提报的每一个问题,都有复现、有修复、有结论。
广西科技大学软件工程本科 · Odoo 19 功能认证
我的答卷
好用的系统不是想出来的,是改出来的。客户提了,我们认了,然后做到了——提的问题有结论,每一次交付有依据,承诺的事有回音。系统最好的时候,就是没有人再提起问题的时候。
王浩
把系统稳定运行,当作交付的一部分,而不是事后补救。
计算机本科 · Odoo 19 功能认证 · 2024 年起从事系统运维与 ERP 实施
我的答卷
我的工作大多在客户看不见的地方:巡检、备份、权限、故障,还有上线时的值守。我能带给客户的是踏实——系统稳定、数据不丢,问题先恢复再复盘,每一次处理都有记录可查。
代丽敏
把制度写进流程,把流程装进系统,让贡献算得清楚。
苏州科技大学人力资源管理本科 · 人力资源管理师 · 20 年人力资源与综合管理,国企与制造业双重背景
我的答卷
落到人事岗,就是让每个进来的人知道往哪走、做到什么算好、做好了被看见。制度写进流程、流程装进系统,经手的每一条——合同、社保、资质材料——都要经得起第三方复核;对客户,项目要配的人和到岗时间,启动前书面确认,资源不足提前说。
吴祯
把看不见的系统能力,讲成客户听得懂的价值。
视觉传达设计本科 · 曾就职德资工业电气企业,熟悉德国企业的传播语境
我的答卷
市场部要做的,是让品牌被看见、被记住,最后变成客户愿意主动沟通的线索。我给自己守一条底线:不写没做过的案例,不夸做不到的效果——每一篇内容出门前,都要经得起「这说的是不是真的」这一问。